“我觉得判定一名家政阿姨的好坏，应该看的是专业素质、职业操守，而不是地域，你们说是不是?”
——来自阿姨的心声
我是一名家政阿姨，随着家政行业逐渐被人们接受，身边选择做家政的姐妹们也越来越多。
大家来自祖国各地天南海北，每个地方的家政阿姨性格特点都有不同，比如来自南方的性格温柔，做事细腻，而来自北方的性格坦率，热情大方，爱说爱笑好相处。
每个地方的家政阿姨都可能有好有坏，不能一概而论。而有些雇佣却带着有色眼镜，存在着明显的地域标签，未免有些狭隘了，不能仅仅因为某些人的原因而否定了这一地区的所有人，这可能会让你失去一名..的家政阿姨。
判定一名家政阿姨的好坏，我们更应该看的是专业素质、职业操守，以及对工作的认真态度热爱程度，还有她的耐心和努力，而不是仅仅凭借一个地区，就否定了整个人!
不知道各位雇主，是否认同呢？
（乐帮 赵阿姨）
不管什么时候，地域偏见始终是不可取的。在没有全面了解一个阿姨的时候，都不能妄下结论，地域环境造就了她们原本的性格特点，不能仅仅因为这样一个模糊的原因就否定了所有阿姨。
岗前培训：无论阿姨以前工作多长时间，拿了多少证书，在上岗前都要经过专业思想道德、心理素质、工作内容、礼仪礼节等方面的培训。
标准体检：要求每一位阿姨上户前都进行标准体检，并为体检的阿姨提供优惠。
安排快捷：公司阿姨资源广、..阿姨多，各个地区的阿姨都有。能够快速就近安排合适的阿姨快速上岗服务。
用心经营：倾听用户所需，为用户答疑解惑，换位思考站在用户的立场上考虑问题。
关爱阿姨：公司是阿姨的娘家，为表现..的阿姨赠送礼品；与每位上户中的阿姨坦诚交流，遇到工作问题进行关怀和开导。
诚实守信：实事求是，阿姨资料详细登记，健康情况严格审查，拒绝阿姨使用假体检报告、假身份证、假证书、虚报工作经验等。对客户感觉不满意的阿姨无条件更换。
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