在中国有一种爱叫做“隔辈亲”，客户家里添了小宝宝，爷爷奶奶、姥姥姥爷，拿出当初带孩子的十八般武器来协助，这其中不免夹杂了一些不科学的育儿方法，比如：剃胎毛、剪睫毛、睡平头。

年轻的宝爸宝妈不认同老人的这些方法所以才会雇佣我们，虽然责任重大，但是..不能冲上去指责老人：不能这么干！你的育儿方法是不科学的！

这样的做法很草率而且容易引起冲突，我们要先明白育儿方法所蕴含的道理，然后转化为通俗易懂的语言，耐心地讲给老人听。

两辈人对待剩菜剩饭的问题也有不同的态度，老人一辈子勤俭节约，剩菜剩饭舍不得扔，但是客户会认为绿叶菜不能过夜，要求我们倒掉。

面对这样的冲突，我们要告诉老人：隔夜的绿叶菜营养成分会流失，而且会产生致病的亚硝酸盐，倒掉也是为您身体健康着想。

除了语言上的安抚外，我们在做饭时也要把握好食物的量，避免浪费。

很多老人都认为自己养过娃，有经验，觉得花钱请个育儿嫂根本没必要；有的老人虽然退休了，但是依旧精力充沛，家政阿姨能做的事他们也能做好，没必要花冤枉钱。

如果老人不愿意请家政阿姨，那他们在面对我们时态度也不会热情，但是我们要展现出家政人的职业素养和职业能力，用热情以及自身的专业实力去获得老人的认可。将心比心,时间久了老人自然就会接纳我们。

两位家庭成员的关系僵硬时，千万不能附和任何一方的抱怨，相反，我们可以说一下对方的辛苦,让家人多一份理解。

如果是不善言辞的阿姨们，建议不要掺和进来，及时离场，避免因说错话导致事态恶化。